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禹城加入“抢人人才加入才”大战:最高房补50万元

时间:2018-07-08 18:43:26  来源:本站  作者:

  原标题:禹城加入“抢人才”大战:最高房补50万元 5月23日,《禹城市引进人才购房补贴办法(试行)》

  5月23日,《禹城市引进人才购房补贴办法(试行)》出台,要求购房补贴重点向主导产业倾斜、向纳税企业倾斜、向高层次人才倾斜,对引进人才在禹城尚未持有房产,在市政府指定区域内购买首套商品房的 B类人才,一次性给予50万元购房补贴。

  人才工作是全面践行新发展理念、推动新旧动能转换、实现高质量发展的基础工程。禹城始终把人才工作摆在发展全局的核心位置,主动担当作为,密切协作配合,凝聚起推动人才工作发展的强大合力。

  《办法(试行)》要求的购房补贴重点向主导产业倾斜、向纳税企业倾斜、向高层次人才倾斜,适用于从禹城市以外引进,在禹城市创新创业的非禹城籍高层次人才或技能实用人才,即全职引进到禹城市纳税企业,与用人企业签订5年以上劳动合同或聘用协议,且在用人企业工作试用期满的人才,或来禹城市自主创办科技型企业(在市场监管部门依法注册,且正常运转满2年)的人才。

  同时,《办法(试行)》对符合条件的人才实行差异化补贴,对引进人才在禹城尚未持有房产,在市政府指定区域内购买首套商品房的——

  E类人才:Ⅰ类企业引进的人才或自主创办企业的人才,一次性给予楼面价(楼面价=土地总价格/建筑总面积;建筑总面积=土地总面积*容积率)50%的购房补贴。用人企业同时给予不低于政府补贴标准的购房补贴;

  Ⅰ类企业引进的人才或自主创办企业的人才,一次性给予楼面价40%的购房补贴。用人企业同时给予不低于政府补贴标准的购房补贴。对荣获禹城市级以上荣誉称号的非禹城籍人才,优先给予购房补贴。

  Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类企业引进的E、F类人才,分别按Ⅰ类企业引进同类人才补贴标准的90%、80%、70%给予购房补贴。对同时具备上述多个条件的人才,按照就高不重复原则,只享受一次补贴政策。

  对引进人才在禹城已持有1套房产,在市政府指定区域内购买商品房的,按照首套房购房补贴标准的50%给予购房补贴。引进人才在禹城已持有多套(2套及以上)房产,不享受购房补贴政策。引进人才已享受德州市级人才购房优惠政策的,不再享受购房补贴。引进人才夫妻双方均符合条件的,只能一方提出申请,不能重复享受。 适用对象之外,对禹城市经济社会发展做出突出贡献的引进人才,届时一事一议,原则上不超过相应的购房补贴标准。

  5.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员(一般为member或fellow,统一翻译为“院士”)。

  6.美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、人才加入克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖、普利兹克奖获得者。

  (2)新世纪百千万人才工程国家级人选;中科院率先行动“百人计划”(含原“百人计划”)人选;科技部创新人才推进计划人选;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,长江学者成就奖人选;中国政府“友谊奖”专家;

  (1)国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖特等奖、一等奖前2位完成人;

  (1)国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长,且项目(课题)通过验收;

  (5)获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人,完成该基金所资助课题研究,且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者;

  (1)担任过国际著名金融机构、会计师事务所首席执行官或首席专家,国际著名学术组织主席或副主席,国际标准化组织(ISO)标样委员会委员;

  (2)担任过美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任、高级研究员;

  (3)担任过美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大重大科技计划项目成果负责人或首席科学家。

  7.近5年,获得美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大科学基金杰出青年类资助的人才。

  (3)新世纪百千万人才工程省级人选,国务院特殊津贴专家,国家有突出贡献的中青年专家,中华技能大奖获得者、全国技术能手,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选;

  (4)国家实验室主任、副主任、学术委员会主任,国家重点实验室主任、学术委员会主任,国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心、国家级工业设计中心主任;国家级技能大师工作室领办人。

  (4)中国外观设计金奖第1位设计人,中国专利优秀奖第1位发明人;省专利特别奖、一等奖第1位发明人;山东优秀发明家称号获得者;

  (9)中国建筑工程鲁班奖前2位完成人,国家优质工程金质奖前2位完成人,省工程勘察设计师;

  (1)国家科技重大专项专家组成员;项目(课题)第一副组长、分课题组长,且项目(课题)通过验收;

  (3)国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家,国家“863计划”专题组组长、副组长,且专题通过验收;

  (4)国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人,且课题通过结题验收;

  (6)科技部国际科技合作计划项目中方项目第一负责人,且完成项目通过验收;

  (8)省自主创新及成果转化专项项目、省重点研发计划项目、省自然科学基金项目(以上不含子项目)首席科学家或第一负责人;

  4.中国500强企业、中国民营企业300强企业主要经营管理者或职业经理人。

  5.获得过国际著名工业设计iF奖或红点奖的产品设计奖、传达设计奖、包装设计奖。

  1.省有突出贡献的中青年专家,齐鲁首席技师,省技师工作站领办人;齐鲁乡村之星;省国际科学技术合作奖获得者;省优秀科技工作者获得者;省青年科技奖获得者;省留学人员回国创业奖获得者。

  (5)国家优质工程银质奖前1位完成人,山东省建筑工程质量“泰山杯”前2位完成人;

  (4)国家“863计划”课题组组长、副组长,子课题负责人,且课题通过结题验收;

  (6)科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名,且完成项目通过验收;

  (7)省(重点)实验室主任、学术委员会主任,省工程实验室主任,省工程研究中心主任;省企业技术中心主任、工业设计中心主任;(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人);

  4.近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收。

  5.近5年,中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人,且课题通过验收。

  6.近5年,获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖,且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人。

  10.具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。

  1.德州市友谊奖获得者,德州市有突出贡献的中青年专家,德州市首席技师,德州市技师工作站领办人;德州市乡村之星;德州市十佳科技工作者,德州市青年科技奖获得者。

  2.其他具有正高级专业技术职务任职资格的人才;具有副高级专业技术职务任职资格或具有高级技师职业资格证书,并作为主要成员承担过德州市级以上研究课题或成果获德州市级以上奖励的专业技术人才。

  3.具有国内外全日制硕士、重点本科(985、211院校)学历学位的人才。

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